El equipo de Gobierno tiene la intención
de ampliar la partida presupuestaria de este programa para el próximo año
Veinte jóvenes del municipio de Huércal-Overa
comienzan hoy sus prácticas en empresas del municipio y de la comarca gracias a
una iniciativa que pone en marcha el Ayuntamiento y que es pionera en la
provincia. El Alcalde, Domingo Fernández, y la concejal del área de Empleo,
Mónica Navarro, han firmado los convenios con los seleccionados en un acto en
el que además han tenido la oportunidad de intercambiar opiniones con ellos.
Navarro recordó que el
programa de prácticas para jóvenes titulados surgió por la preocupación del
equipo de Gobierno ante la cifra de parados y por el deseo de poder rebajar ese
dato en los menores de 35 años. “Gracias a las empresas que se han adherido a
este programa estos jóvenes van a tener la oportunidad de dar su primer paso
para tener experiencia laboral y empezar a adquirir conocimientos prácticos
después de haber cursado sus estudios. Se les está dando una oportunidad para
que puedan empezar a crecer laboralmente”. El convenio lo han firmado empresas
tanto del municipio como de la zona, para poder llegar a todas las titulaciones
y que no se quedara fuera nadie por carecer en el municipio de empresas de
alguna especialidad.
El Alcalde deseó a los
chicos que aprovechen al máximo esta oportunidad que tienen con la que se “os
abren esas puertas a la hora de buscar un empelo, y es que cuando uno acaba de
formarse llega el momento de buscar trabajo pero te piden experiencia laboral
en las empresas, a través de este programa, pionero en nuestra provincia, vais
a poder tener esa experiencia y vais a aprender a trabajar”.
La iniciativa nace con
vocación de futuro, “queremos ampliar la
partida presupuestaria para este programa para continuar llegando a más jóvenes
de nuestro municipio”, afirmó Fernández.
Los chicos agradecieron
al Ayuntamiento esta oportunidad y manifestaron que “sin ella sería
prácticamente imposible abrirnos camino en el mundo laboral”.
El Ayuntamiento firma el
contrato con los chicos y a través de un
convenio con empresas desarrollan su actividad en las mismas con el objetivo
fundamental de coger experiencia en su titulación. La jornada laboral será de 5
horas diarias y recibirán una retribución económica de 300 euros mensuales. El
total de los costes se sufraga un 80% por el Ayuntamiento y el 20% restante por
las empresas adheridas al convenio. Existe la posibilidad de ampliar el contrato de prácticas otros tres meses si las
empresas lo desean, en este caso serán las mismas las que corran con el 100% de
los gastos en el periodo de ampliación.
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